La comunicación por medio de signos articulados distingue al ser humano como sujeto social y lo ponen en condiciones para adaptarse y transformar el medio de acuerdo a las necesidades del desarrollo económico, político y cultural.

Me inspiro en este tema  y tomo como partida una teoría del modelo dialéctico de comunicación, al observar con frecuencia, sin ser muchas veces participante, como se condicionan barreras que impiden las buenas relaciones en la solución de problemas.

La comunicación es un proceso de intercambio de ideas, en estado de reciprocidad, de diálogo, que favorece la diversidad de opiniones, y exige, tanto al emisor como al receptor, que escuchen con respeto y sin imposiciones; es así como la participación estará estimulada.

Un ejemplo ilustrativo, el proceso de la contratación económica respaldado en el principio de la  igualdad de las partes durante la negociación, que en algunos casos ha estado restringido a  contradicciones que expresan poca cultura comunicacional.

Las relaciones contractuales entre las empresas comercializadoras y productoras de bienes materiales dependen, además de la comunicación, de una negociación para ambas partes, libre de imposiciones y con arreglo a los cambios que respaldan la actualización del modelo económico cubano.

Lo que se logra de forma impositiva no perdura y exige de mucha más fiscalización, como pasa en los procesos de dirección de estilos verticales, carentes de acceso a la participación de los subordinados en la toma de decisiones.

Consultar con los subordinados no merma la jerarquía, por lo contrario, fortalece y consolida la unidad de los integrantes de la organización para cumplir los objetivos y metas propuestos.

Un paradigma de comunicación más participativo necesita la actualización de nuestro modelo económico, lo que facilitará la adaptación a los cambios a partir de superiores relaciones sociales entre sus protagonistas, lo que también hará posible avanzar de forma sostenida.