Incentivar mayor eficiencia en la prestación médica y enaltecer los valores que distinguen esta altruista profesión destaca entre los propósitos de la estrategia partidista “Más Holguineros, Más Podemos” en la que se inserta el sector de la Salud en el holguinero municipio de Calixto García.

Hacer que prime la excelencia, el buen trato y la satisfacción por el servicio ofrecido debe convertirse en el mayor empeño de quienes asumen esta abnegada labor, reconoce la Licenciada en Enfermería Yatnelis Peña Bajuelo.

Para esta profesional calixteña la clave del éxito está en ofrecer al paciente el oportuno tratamiento, sin demoras, ni olvidando los buenos modales que siempre han distinguido el desempeño de su membresía.  

Aparejado a las exigencias para que calidad y eficiencia no se conviertan en una quimera se trabaja asimismo en la búsqueda de iniciativas en cada colectivo de la Salud para favorecer las condiciones de trabajo, aseguró Víctor Fay, Director de la Clínica Estomatológica René Guzmán: “Realizamos una inversión que nos permitió mejorar la tapicería de nuestro mobiliario, hoy los locales son más acogedores y se busca con el concurso del colectivo embellecer más el centro y mantenerlo ordenado y jardín que es un movimiento incluido en esta estrategia holguinera que rescata y fomenta todos estos valores.”

Las acciones de la estrategia partidista “Más Holguineros, Más podemos” van dirigidas además al acondicionamiento y embellecimiento de áreas exteriores, el rescate de jardines de plantas medicinales, y enfatiza en el acertado enfrentamiento a los factores de riesgo de aparición de enfermedades transmisibles, explicó la doctora Ennis Berrey, Directora de la Unidad de Higiene en el municipio.

“El trabajo realizado hasta la fecha demuestra su eficacia al mantener la estabilidad en el cuadro higiénico epidemiológico, pero aún debemos incrementar las exigencias mirándonos más por dentro de cuánto podemos influir para ser más eficientes”, acotó la directiva de la Salud calixteña.

El camino está trazado; la efectividad depende en gran medida de la responsabilidad, creatividad y sentido de pertenencia de directivos y trabajadores para construir el Holguín que queremos.