La discusión del plan de la economía es un proceso político donde lideran el sindicato de los trabajadores con el apoyo de la administración buscando que el movimiento obrero participe y actúe en la solución de los problemas y conozca qué hacer.
La discusión y análisis en cada uno de los colectivos constituye uno de los más importantes procesos de capacitación para convertir a los protagonistas en actores activos del cumplimiento eficiente de las metas propuestas.
Con ello se contribuye además a la educación económica de los obreros y a la vez se sustenta ideológicamente su actuación para proceder con sentido innovador ante las problemáticas que se puedan presentar.
Ejemplo de ello resultó el análisis realizado en la Unidad Empresarial de Base Comercializadora de la Producción Agropecuaria, allí se puso sobre el tapete, no solo el qué hacer, sino el cómo conseguirlo; muestra de que los protagonistas tienen la palabra cuando de cifra se habla.
Las propuestas de los obreros son las que influyen en los momentos actuales, pues con la mirada crítica se va más allá y de esta manera se confirma que no existen metas difíciles; se comprende que exigir disciplina y lograr consagración no son asuntos difíciles.
En este importante encuentro sobraron los ejemplos de como los indicadores de formación del salario pueden tener un despegue y dejan de ser inquietudes, pues una menor o mayor remuneración económica depende de la eficiencia en la comercialización vinculada con el apego a la calidad y la reducción de pérdidas y mermas que vienen ocupando espacio en cada debate del plan de la economía.
Quizás no parezca fácil lo dicho, pero en los debates que por estos días tienen lugar en los colectivos obreros para analizar el plan de la economía de todo un año de trabajo, depende de que cada quien se identifique con sus metas.
Los sistemas de organización en el movimiento obrero se implementan para que la entidad funcione de forma coherente en interés de demostrar que la empresa socialista puede y debe ser eficiente con una mejor comunicación entre directivos y trabajadores.
