La gestión de la calidad en función de lograr una radio más participativa y representativa del quehacer social, económico y cultural de las comunidades resultó el centro de los debates en la Asamblea que resumió la labor del colectivo de Radio Juvenil.

Según Nivia Domínguez Fernández, investigadora social: “El acercamiento cada vez mayor a su público a partir de una participación más activa de periodistas y otros realizadores consolida la función comunitaria de un colectivo surgido hace 30 años cuyo empeño lo lleva a fortalecer su carácter comunitario.”

“En nuestra emisora la calidad de su programación está vista de manera proporcional a la superación y autosuperación de sus trabajadores para asumir con más eficacia su labor ideológica y cultural”, destacó en su intervención Roxana Hechavarría Torres, jefa de programación.

Los análisis ponderaron la labor de la comisión de la calidad que al decir de Lían Fidón Obregón, jefa del equipo metodológico del sistema radial: “Juvenil es la emisora más avanzada en la aplicación de la estrategia de la calidad al estar situada en la cuarta etapa de su instrumentación, asunto en el cual sus trabajadores están imbuidos en perfeccionar la calidad a partir de la gestión del contenido“.

El Consejo de Dirección, presidido por su director Diuvichén Vila Torres, estimuló con la condición de destacados a Odalis Vera Gómez, José Luis Díaz Grass, y Edelvis Rodríguez, en tanto como mejores trabajadores en el año que culminó al periodista Artemio Leyva Aguilera, al realizador Daer Pozo, y al trabajador de administración Mariano Pérez Guerrero.